Ярким примером хороших тренеров нашего форума является Дарья Кошкина - тренер направления "Дизайн". Даша разрабатывает образовательную программу и совершенствует её год от года. Очень многие участники форума из направления "Дизайн" совершенствуют свои умения во "внешнем мире". За три года по направлению "Дизайн" образовательную программу прошло более 100 школьников и порядка 10 из них уже работают в ИТ-компаниях. Около 15 учеников Дарьи применяют свои знания и умения в деятельности некоммерческих организаций региона.

Онлайн встречи по обучению нас, председателей ТОС, дали возможность вживую обсудить ошибки в ранее подаваемых и не выигранных проектах на грантовые конкурсы. Большую индивидуальную помощь Надежда оказала в разборе каждого нового планируемого проекта. Обсудили не только соблюдение структуры написания проекта, но и правильность оформления и построения: проблема, цель, задачи, мероприятия, результат. Достаточно времени было уделено и теме финансирования проекта. Такие встречи консультации очень удобны для нас, сельских жителей, так как не у всех есть возможность подъехать к месту встречи.

Совсем недавно в нашем колледже ОГБПОУ ДиТЭК завершился проект по развитию мягких навыков " Soft Skills" под руководством тренеров сообщества "Вектор будущего".
На протяжении 3 месяцев мы со студентами развивали такие "мягкие навыки", как умение учиться, умение ставить цели, умение работать в команде, работали над креативным и критическим мышлением, учились управлять эмоциями, быть стрессоустойчивыми, учились выступать на публике и осваивали такие умение, как коммуникации. 12 занятий прошли для нас на одном дыхании благодаря 100% методическому сопровождению со стороны "Вектора" в лице нашего куратора Анастасии Комель. Благодаря проекту ребята стали более уверенными в себе, открытыми к общению и думаю, что будут применять полученные знания как для личностного развития, так и в профессиональном плане.